Denuncia

FCDS ofrece un entorno respetuoso, inclusivo y de confianza para su equipo y las personas que visitan las oficinas. En este ambiente las personas pueden sentirse seguras y escuchadas; es por eso que la FCDS rechaza toda mala conducta que ponga en riesgo la integridad y dignidad de las personas. En ese sentido, se tomarán medidas sólidas y visibles, según corresponda, para erradicar la mala conducta y/o la explotación y el abuso sexual, la corrupción y la malversación de fondos por parte de los trabajadores.

Cualquier persona que tenga inquietudes o sospechas sobre una posible conducta indebida, explotación y abuso sexual por parte de un miembro del personal de la FCDS, o de cualquier persona que tenga un vínculo con la fundación, independientemente del cargo que ocupe, debe denunciarlo.

Las posibles faltas de conducta pueden incluir:

• Explotación, acoso y abuso sexual.
• Fraude (por ejemplo, falsificar un documento).
• Corrupción (ejemplo: soborno).
• Robo y malversación de fondos (ejemplo: robar equipos o dinero).
• Acoso laboral.
• Agresión, amenazas o represalias.
• Actos o comportamientos que desacrediten a la FCDS.
• Incumplimiento de las leyes.

¿Qué es la explotación y el abuso sexual?

La explotación y el abuso sexual son situaciones donde los/as trabajadores/as abusan de su posición de poder o de la confianza para obtener relaciones o favores sexuales.

El ofrecimiento de dinero, bienes o servicios a cualquier persona que se encuentre en una posición vulnerable a cambio de relaciones sexuales o favores sexuales es explotación sexual.

La amenaza, el uso de la fuerza o intimidación para mantener relaciones sexuales u obtener favores sexuales de cualquier persona que se encuentre en condiciones de desigualdad de poder es abuso sexual.

El personal de la FCDS tiene absolutamente prohibido:

• Mantener cualquier tipo de conducta sexual con otra persona a cambio de dinero, empleo, trato preferencial, bienes o servicios.
• Mantener cualquier tipo de conducta sexual con aquellas personas a las que se brindan servicios y respecto de quienes se tiene un mandato de protección.
• Involucrarse en cualquier práctica sexual humillante, degradante o que implique algún tipo de explotación.
• Recibir u ofrecer dinero fuera de los honorarios establecidos.

Puedes informar y denunciar este tipo de casos en el siguiente formulario:#

Siempre se tendrá en cuenta tu seguridad a la hora de dar seguimiento a una queja o denuncia.

Al hacer la denuncia, por favor describe en detalle la información que tienes sobre el incidente, incluyendo: ¿Qué pasó?  ¿quién cometió el posible hecho? ¿dónde y cuándo ocurrieron los hechos? Sé lo más detallado/a posible.